Desde
el 2011 la Fundación UNIR a través de su Unidad de Desarrollo de Capacidades
viene desarrollando un plan de fortalecimiento de los valores democráticos,
dialogo, desarrollo de ciudadanía y gestión de conflictos, con principios de
interculturalidad y equidad, de esto trata la intervención que realizo Fundación
UNIR, en convenio con el CMSTA, y Agua y Juventud con jóvenes de la institución educativa, padres
de familia, docentes y vecinos de la comunidad donde se instala el colegio.
Este
proceso implico la transformación del ser: una transformación personal
(identidad, modelos mentales), una transformación de las relaciones (conducta,
comportamiento, relaciones con el entorno), el entendimiento de las diferentes
estructuras de la sociedad y sus instituciones, y la comprensión de patrones
colectivos de pensamiento y acción (identidad colectiva, comportamiento y
pensamiento colectivo).
La primera etapa del convenio fue dirigida a 20
jóvenes entre 11 y 14 años de edad, identificados por profesores y tutores como
individuos ejemplizadores, influyentes dentro y fuera del aula,
sensibilizandolos en cultura de paz y dialogo compartido. Esta primera etapa
sirvio de experiencia y retroalimentación de lo que seria la segunda etapa del
convenio.
La experiencia recogida del primer grupo, y un
reajuste conjunto del plan, entre funcionarios de UNIR y el colegio, fue
fortalecido en la necesidad de que no solo se haga la reflexión y se práctiquen
estas temáticas en sus relaciones cotidianas, si no que puedan aplicar todas
aquellas capacidades en nuevos procesos, entendiendo esta “aplicación” como la
posibilidad de recrear estas experiencias en beneficio de sectores de la
población: subsistemas educativos, instituciones u organizaciones de la
sociedad civil, entre otros.
El
segundo grupo está comprendido por 15 personas, de las cuales 20 son jóvenes
estudiantes en curso entre 14 y 16 años, y 15 personas entre padres de familia,
profesores, ex alumnos, vecinos de la comunidad, el lineamiento temático está
centrado en los 3 procesos educativos que maneja la UDC de Fundación UNIR:
procesos de aprendizaje en cultura de paz y gestión constructiva de conflictos,
procesos de dialogo: ciudadanos y de visiones compartidas, y por último,
espacios de movilización ciudadana.
A
final de este proceso, el desarrollo de capacidades de Agua y Juventud a través de la
capacitación de este segundo grupo, será autosustentable y con capacidad de
recrear estos procesos en diferentes niveles de las estructuras de la sociedad,
e incluso mediar situaciones de conflictividad dentro y fuera de la comunidad alberga al colegio.